永川吉之汇春节休息吗
永川吉之汇农贸市场的营业时间为早上6:00到晚上20:00。农贸市场是摊贩们聚集在一起进行日常食物交易的地方，主要经营蔬菜、肉类、海产品、熟食等各种食材。市场承载着各类人群的需求，为居民提供新鲜的食材和丰富的口味选择。
吉之汇几点关门
吉之汇农贸市场在晚上8点关门。农贸市场是为了方便摊贩和居民之间进行食物买卖交易而设立的，所以营业时间一般较长。吉之汇农贸市场经营各种蔬菜、肉类、海产品和熟食等食材，相比超市，市场的蔬菜通常更加新鲜，品种也更加多样。可以说，吉之汇的营业时间满足了人们对于优质食材的需求。
永川哪里有卖新鲜山楂
在永川，可以去川东市场。铁桥附近也有一个吉之汇农贸市场，专门搞批发生意，被称为“新川东”。山楂是一种营养丰富的水果，富含维生素和纤维素，被认为有助于消化和减肥。选择购买新鲜的山楂可以去农贸市场，这里的山楂通常品质更好、新鲜度更高。
永川到吉之汇的公交车有哪几班
从永川口腔医院步行约400米，可以到达泰晤士清晨站。乘坐永川111路公交车，经过20站就可以到达吉之汇站。从吉之汇站步行约100米，就可以到达吉之汇农贸市场。公交车是一种便捷的交通方式，方便居民前往吉之汇购买食材。通过公交车的路线规划，居民可以在节省时间的同时，采购到新鲜、多样的食材。
春节假期可以放几天假
根据法律规定，春节假期通常放假3天，具体包括农历正月初一、初二和初三。这个假期的安排主要是为了让人们有足够的时间与家人团聚，在新年的日子里放松身心，享受团圆和喜庆。除了春节假期，根据我国法律，还有其他一些节日也安排了假期，如清明节、劳动节、端午节和中秋节等。这些假期的安排旨在照顾劳动者的休息权益，同时也彰显了我国对传统文化的尊重。
永川可以放烟花吗
在永川，是不允许放烟花的。根据相关规定，永川的中心城区沿一环路、永师路、凤龙大道、昌龙大道、和畅大道、文昌路、昌州大道围合区域（包括道路）均为禁放区域。这些区域的周边也已经设立了相应的警示标识。禁放烟花主要是为了保护城市的安全和环境，防止烟花燃放过程中引发的火灾和空气污染。
春节放假为带薪假吗，于公司年后正常开工晚一天上班，春节放假带薪假还有有嘛
根据你的描述，在2020年年前你请了半个月的事假回家，年后正常开工延迟一天上班。春节放假是带薪假期，也就是说你在春节期间的休假属于有薪水的休假。根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日的休假期间，用人单位应当按照正常工资支付劳动者的工资。所以，你在年后延迟一天上班期间，也应该享受到带薪假的待遇。
春节放假放8天，包含3天法定节假日，还有三天放假公司说要扣工资和全勤奖
根据你提供的信息，公司将春节放假安排为8天，其中包括了3天法定节假日。剩下的三天公司表示要扣工资和全勤奖。要回答这个问题是否合法，需要进一步了解你所处的劳动法律和公司制度。一般来说，根据我国的劳动法规定，用人单位在安排员工的休假时不能随意扣减工资和奖金。如果公司确实要以扣除工资和全勤奖的方式对待这三天的放假，你可以咨询相关的法律专业人士或劳动纠纷解决机构，了解自己的权益和可以采取的合法措施。
永川游玩三天，乐和乐都、动物园一定要玩，求攻略
如果你计划在永川游玩三天，并且想去乐和乐都和动物园，我给出一些建议供你参考。
第一天：你可以去乐都，这里有各种刺激有趣的游乐设施，如过山车和旋转木马。你还可以尝试一些刺激的游戏，如蹦极和空中飞人。乐都也有美食和购物区域，你可以在这里感受各种美食和购物的乐趣。
第二天：你可以去动物园，欣赏各种珍稀动物。在动物园里，你可以看到大象、狮子、长颈鹿和很多其他动物。你还可以参加一些与动物互动的活动，如喂食和观看表演。
第三天：你可以选择其他景点游玩，如当地的文化古迹、美丽的风景区或体验当地的特色活动。永川有许多历史文化遗址和风景名胜，你可以根据自己的兴趣选择合适的景点进行游览。
在游玩永川的过程中，不仅可以欣赏到美丽的风景和丰富的文化，还可以尝试各种美食和购物。记得安排好行程，合理安排时间，以便充分体验永川的魅力。
年假休假时间是由公司定吗？还是自己可以决定休哪几天
根据我国劳动法的规定，用人单位在某些特定节日应当安排劳动者休假，具体休假时间一般由公司来决定。根据劳动法第四十条的规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假。这些休假时间通常是由国家规定的，是全体劳动者共同享有的权益。
具体到年假的安排，一般来说，年假是公司根据实际情况和员工的请假需求来决定的。各家公司的年假政策可能会有所差异，有些公司会设定固定的年假时间，而有些公司则允许员工根据自己的需求灵活安排年假。不过在年假休假之前，通常需要提前与公司沟通请假事宜，这样可以获得更好的安排和保障。
总的来说，劳动者拥有休假的权益，但休假时间的具体安排一般由公司决定。不同的公司有不同的规定，劳动者需要根据公司的制度来安排自己的休假时间。如果对于休假时间有疑问或特殊需求，建议及时与公司的人力资源部门进行沟通和咨询。